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    <title><![CDATA[Actualités]]></title>
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    <description><![CDATA[Actualités]]></description>
    <language>fr-fr</language>
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      <title><![CDATA[Comment monter un dossier efficacement devant le conseil de prud'hommes?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous êtes salarié à Trélazé ou Angers et souhaitez saisir le conseil de prud'hommes? Saviez-vous qu'un dossier mal structuré peut compromettre votre succès? L'expérience de Maître Clara ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment décompter les heures supplémentaires non payées ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans le monde professionnel, les heures supplémentaires non rémunérées sont un problème récurrent. À Trélazé, proche d'Angers, Maître Clara Tronchet, avocat en droit du travail, guide les ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Quels sont les avantages de l'inaptitude d'origine professionnelle ?]]></title>
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      <description><![CDATA[En France, le monde du travail peut être complexe, surtout pour les salariés en arrêt suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle. À Trélazé et Angers, nombreux sont ceux ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement moral au travail : quelles preuves apporter]]></title>
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      <description><![CDATA[Le harcèlement moral au travail est une réalité que de nombreux salariés en France, notamment à Angers et Trélazé, doivent affronter. Se sentir harcelé peut être un lourd fardeau, d'autant ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Fri, 15 May 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment vérifier un changement de qualification ou coefficient ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans le monde professionnel, les changements de qualification ou de coefficient peuvent avoir un impact considérable sur votre contrat de travail. À Trélazé, près d'Angers, Maître Clara ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Accepter ou non un temps partiel thérapeutique]]></title>
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      <description><![CDATA[Face à un arrêt maladie prolongé ou un accident du travail, la proposition d'un temps partiel thérapeutique peut s'avérer complexe. Nombreux sont les salariés qui s'interrogent sur ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 01 May 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="257">
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      <title><![CDATA[Négocier seul une rupture conventionnelle, un choix judicieux?]]></title>
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      <description><![CDATA[La rupture conventionnelle est devenue une alternative populaire à la démission ou au licenciement. Pourtant, décider de négocier seul cette rupture peut s'avérer risqué pour le salarié. À ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Conciliation prud'hommes : une étape essentielle]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu'un litige oppose un salarié et son employeur, la conciliation au conseil de prud'hommes est souvent envisagée. Cette étape peut s'avérer bénéfique, permettant de mettre fin rapidement au ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment vérifier mon bulletin de salaire ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Êtes-vous sûr que votre bulletin de salaire est correct ? Une erreur peut coûter cher. À Trélazé, Maître Clara TRONCHET, avocate en droit du travail, aide chaque jour des salariés d'Angers à ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment faire reconnaître un burn out professionnel]]></title>
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      <description><![CDATA[Le burn out, ce mal du siècle, concerne de nombreux salariés en France. Pourtant, le faire reconnaître comme une maladie professionnelle peut s'avérer complexe. À Trélazé, près d'Angers, ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment réagir face à un harcèlement discriminatoire]]></title>
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      <description><![CDATA[Le harcèlement discriminatoire est une réalité silencieuse pour de nombreux salariés. Ce phénomène, souvent lié à des motifs interdits par la loi comme l'origine ou le sexe, peut avoir des ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[La clause de non concurrence s'applique-t-elle après une démission ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu'un salarié envisage une démission, il peut légitimement se demander si une clause de non-concurrence continue de s'appliquer. À Trélazé, près d'Angers, Maître Clara Tronchet, avocate ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Pauses au travail : quelles sont les règles ?]]></title>
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      <description><![CDATA[En France, la législation relative aux pauses au travail est souvent mal comprise, laissant les salariés dans le flou quant à leurs droits. Que vous soyez à Trélazé ou à Angers, il est ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 27 Feb 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Contester un licenciement pour inaptitude]]></title>
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      <description><![CDATA[Le licenciement pour inaptitude peut sembler être une fatalité pour de nombreux salariés. À Trélazé, et à proximité d'Angers, Maître Clara Tronchet, avocate en droit du travail, pourrait ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Fri, 20 Feb 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Quelle est la différence entre une attestation anonyme et une attestation anonymisée ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans le monde du travail, se protéger contre les représailles est un enjeu majeur pour les salariés impliqués dans des litiges. À Trélazé et aux environs comme Angers, Maître Clara TRONCHET, ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Ai-je droit à la prime de partage de la valeur ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Avez-vous déjà entendu parler de la prime de partage de la valeur (PPV) ? Il s'agit d'une gratification financière pouvant représenter un complément de revenu substantiel. Pourtant, nombreux ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Fri, 06 Feb 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment déclarer un accident du travail efficacement ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Un accident du travail peut survenir à tout moment et il est crucial de savoir comment réagir pour protéger vos droits. De nombreux salariés se retrouvent chaque jour démunis face à ces ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Fri, 30 Jan 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment agir face à une discrimination liée à la santé ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous pensez être victime de discrimination au travail à cause de votre santé ? Ce problème, bien que fréquent, n'est pas toujours simple à gérer. À Trélazé et Angers, de nombreux salariés ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out, Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Fri, 23 Jan 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="223">
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      <title><![CDATA[Refuser une clause de mobilité pour raisons familiales]]></title>
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      <description><![CDATA[De nombreux salariés se demandent si la clause de mobilité peut être refusée pour raisons familiales. Ce questionnement n’est pas anodin car il implique des conséquences importantes pour ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 16 Jan 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Le forfait jours cache-t-il un excès de travail ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Le forfait annuel en jours est devenu une pratique courante pour les salariés, notamment les cadres. Mais sert-il parfois à masquer des temps de travail excessifs ? À Trélazé, près d'Angers, ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 09 Jan 2026 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Rupture conventionnelle : la meilleure solution pour quitter mon entreprise ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous êtes à bout, votre santé en pâtit et vous songez à quitter votre entreprise. Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle. Mais est-ce vraiment la meilleure solution dans votre ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Fri, 26 Dec 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="214">
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      <title><![CDATA[Comment obtenir des preuves détenues par l'employeur avant un procès ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Savez-vous qu'un grand nombre de salariés hésitent à saisir le conseil de prud'hommes par manque de preuves ? Pourtant, engager une action en justice contre son employeur sans disposer de ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 19 Dec 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment faire si mon employeur a oublié de me payer mon salaire ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Imaginez que vous venez de recevoir votre bulletin de salaire et que vous constatez avec surprise qu'il manque une partie de votre rémunération, comme votre treizième mois ou vos heures ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Fri, 12 Dec 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn-out et arrêt maladie : comment agir ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Le burn-out, ou syndrome d'épuisement professionnel, touche de plus en plus de salariés en France. Pourtant, beaucoup hésitent encore à consulter leur médecin traitant lorsqu'ils ressentent les ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Que faire en cas de harcèlement sexuel au travail ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Saviez-vous que près de 30% des femmes et 15% des hommes déclarent avoir subi du harcèlement sexuel au travail ? Face à ce fléau, de nombreux salariés se sentent démunis et ne savent pas ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Fri, 28 Nov 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Faut-il accepter une modification de son contrat de travail ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Alice, salariée depuis 5 ans dans une entreprise, vient de recevoir une proposition de mutation dans une autre ville. Prise de court, elle accepte sans réserve cette modification de son contrat de ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="199">
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      <title><![CDATA[Comment prouver ses heures supplémentaires sans badgeuse ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Saviez-vous que de nombreux salariés effectuent régulièrement des heures supplémentaires non rémunérées ? C'est malheureusement une réalité pour beaucoup de personnes qui exercent leurs ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail, Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="196">
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      <title><![CDATA[Comment contester un licenciement pour insuffisance professionnelle ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Lucas, salarié depuis 5 ans dans une entreprise, vient de recevoir une lettre de licenciement pour insuffisance professionnelle. Pourtant, il n'a bénéficié d'aucune formation sur son poste et ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Fri, 31 Oct 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment obtenir rapidement des mesures provisoires en droit du travail ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Louis, salarié licencié, se retrouve dans l'impossibilité de percevoir ses allocations chômage car son employeur ne lui a pas remis son attestation France Travail. Face à cette situation, il ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 24 Oct 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment faire le calcul de ses heures supplémentaires ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Saviez-vous que de nombreux salariés effectuent des heures supplémentaires sans être rémunérés en conséquence ? Confrontés à cette situation, beaucoup ne savent pas comment obtenir le ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail, Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Ma maladie professionnelle est reconnue, et après ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous êtes salarié et votre maladie professionnelle vient d'être reconnue par la CPAM. C'est une étape importante, mais vous vous demandez peut-être quelles sont les conséquences de cette ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Fri, 10 Oct 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Handicap et inaptitude : quels sont vos droits ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous êtes salarié, reconnu travailleur handicapé, et le médecin du travail vient de vous déclarer inapte à votre poste, avec possibilité de reclassement. Quelles sont les obligations de votre ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures, Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Fri, 03 Oct 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment négocier la levée de votre clause de non-concurrence ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous venez de quitter votre poste et vous souhaitez rapidement retrouver un emploi dans votre domaine de compétences. Mais voilà, votre ancien contrat de travail comportait une clause de ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 26 Sep 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="179">
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      <title><![CDATA[Temps partiel imposé : est-ce légal ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Imaginez : vous revenez d'un congé maternité ou d'un arrêt maladie, et votre employeur vous annonce qu'il souhaite vous faire passer à temps partiel. Vous vous interrogez alors sur vos droits et ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 19 Sep 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour faute lié à des propos tenus : comment le contester ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Saviez-vous que des propos tenus en entreprise peuvent conduire à un licenciement pour faute ? Cette situation délicate concerne de nombreux salariés qui se retrouvent confrontés à une rupture ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Fri, 12 Sep 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Quels sont les délais pour saisir le conseil de prud'hommes ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Saviez-vous que chaque année, de nombreux salariés voient leurs demandes rejetées par le conseil de prud'hommes pour cause de prescription ? En effet, il est essentiel de connaître les délais ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 05 Sep 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Votre employeur a oublié de vous payer votre salaire ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Imaginez que vous constatiez un beau jour que votre employeur a oublié de vous verser une partie de votre salaire, comme vos heures supplémentaires, une prime ou une majoration. Cette situation, ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Fri, 29 Aug 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn-out : comment le reconnaître avant qu'il ne soit trop tard ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous vous sentez épuisé, vidé de toute énergie, et ce malgré les week-ends et les congés ? Attention, il pourrait s'agir des premiers signes d'un burn-out. Maître TRONCHET, avocat en droit du ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Fri, 22 Aug 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[L'employeur doit-il mener une enquête après dénonciation de harcèlement moral ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Le harcèlement moral en entreprise est une réalité qui peut avoir des conséquences désastreuses sur la santé physique et mentale des salariés. Malheureusement, de nombreuses victimes ignorent ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Fri, 15 Aug 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Refuser une mutation loin du domicile]]></title>
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      <description><![CDATA[Changer de lieu de travail peut complètement bouleverser votre quotidien. Pour les salariés à Trélazé, Angers, ou ailleurs, le refus d'une mutation géographique est une décision délicate. ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clause du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 08 Aug 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Pas de pause au travail : quels sont vos droits ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Saviez-vous que 20% des salariés français ne bénéficient pas de pause quotidienne sur leur lieu de travail ? Pourtant, le Code du travail est clair : tout salarié a droit à un temps de pause ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 25 Jul 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment contester un avertissement au travail ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Vous venez de recevoir un courrier d'avertissement disciplinaire de la part de votre employeur et vous vous demandez comment réagir ? C'est une situation délicate qui nécessite d'être vigilant. ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 18 Jul 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Saisir le conseil de prud'hommes sans avocat : une bonne idée ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Chaque année, de nombreux salariés rencontrent des litiges avec leur employeur. Face à cette situation stressante, certains envisagent de saisir seuls le conseil de prud'hommes, sans faire appel ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 11 Jul 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Congés payés durant un arrêt maladie: quels sont vos droits ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Savez-vous que même en arrêt maladie, vous continuez à acquérir des congés payés ? C'est un droit souvent méconnu des salariés. Pourtant, ne pas en bénéficier peut vous pénaliser ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Fri, 04 Jul 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Que faire si mon employeur n'organise pas la visite de reprise après un arrêt ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Savez-vous que près d'un salarié sur trois ne bénéficie pas d'une visite de reprise auprès du médecin du travail après un arrêt maladie ou un accident du travail ? Pourtant, cette visite est ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Mon, 30 Jun 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment prouver un harcèlement au travail ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Saviez-vous que 1 salarié sur 4 est victime de harcèlement moral au travail ? Pourtant, nombreux sont ceux qui ignorent comment prouver ces agissements devant la justice. Maître TRONCHET, avocat ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Thu, 05 Jun 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Comment prouver un harcèlement au travail ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Selon une étude récente, plus de 30% des salariés français déclarent avoir été victimes de harcèlement moral ou sexuel au travail. Pourtant, beaucoup ignorent encore comment prouver ces ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination, Preuves au procès]]></category>
      <pubDate>Sat, 31 May 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="137">
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      <title><![CDATA[Que faire si mon employeur oublie de lever la clause de non-concurrence ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Imaginez que vous venez de quitter votre entreprise et que vous vous apprêtez à relever de nouveaux défis professionnels. Mais voilà qu'un obstacle se dresse sur votre chemin : votre clause de ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Wed, 30 Apr 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn out suite à des heures supplémentaires : quelle responsabilité de l'employeur ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Le burn out touche de plus en plus de salariés en France. Ce syndrome d'épuisement professionnel peut avoir de lourdes conséquences sur la santé et la capacité à travailler. Lorsqu'il est lié ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out, Temps de travail]]></category>
      <pubDate>Mon, 31 Mar 2025 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="131">
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      <title><![CDATA[Faut-il signer le reçu pour solde de tout compte ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Saviez-vous que signer le reçu pour solde de tout compte peut vous empêcher de contester les sommes qui y figurent par la suite ? C'est un dilemme auquel de nombreux salariés sont confrontés au ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Fri, 28 Feb 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Salariés : comment préparer votre dossier aux prud'hommes]]></title>
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      <description><![CDATA[Ce guide explique comment un salarié peut préparer son dossier pour les prud'hommes, avec l'aide d'un avocat maitrisant le droit du travail, pour maximiser ses chances de succès.
Qu'est que le ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 31 Jan 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="125">
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      <title><![CDATA[Harcèlement moral : admission comme preuve d'un enregistrement clandestin]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 10 juillet 2024, la Cour de cassation a confirmé que des enregistrements clandestins peuvent être admis comme preuve de faits de harcèlement moral. Votre avocat en droit du ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination, Preuves au procès]]></category>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Discrimination : comment prouver une discrimination au travail?]]></title>
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      <description><![CDATA[Malheureusement présente dans le monde de l'entreprise, la discrimination peut être définie comme le fait pour un employeur de traiter défavorablement une personne (salarié, apprenti, stagiaire) ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination, Preuves au procès]]></category>
      <pubDate>Sat, 30 Nov 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Temps de pause : la privation cause nécessairement un préjudice au salarié]]></title>
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      <description><![CDATA[Par un arrêt publié du 4 septembre 2024, la Cour de cassation a jugé que le seul constat du non-respect du temps de pause quotidien ouvre droit à réparation pour le salarié. Des demandes en ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <pubDate>Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Entretien préalable au licenciement : est-ce obligatoire d'y assister ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu'un employeur envisage de licencier un salarié, il a l'obligation de le convoquer à un entretien avant de prendre sa décision afin de recueillir ses explications. Fréquemment, des salariés ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Droit des collectivités territoriales]]></category>
      <pubDate>Mon, 30 Sep 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour faute et envoi de messages racistes avec messagerie pro]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt publié au bulletin du 6 mars 2024, la Cour de cassation a jugé que l'envoi de messages à caractère raciste et xénophobe par une salariée à des collègues par le biais de sa ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement]]></category>
      <pubDate>Sat, 31 Aug 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn out, harcelement moral : la rupture conventionnelle est-elle la solution?]]></title>
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      <description><![CDATA[Récemment, le Conseil d'État a jugé qu'un arrêt de travail pour burn out n'est pas un arrêt de complaisance. En effet, en cas de burn out ou de harcèlement moral, il est fréquent que le ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out, Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Wed, 31 Jul 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement : requalification en prise d'acte de la démission équivoque]]></title>
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      <description><![CDATA[Par un arrêt du 13 décembre 2023, la Cour de cassation est venue rappeler que lorsqu'un salarié démissionne en formulant un ou plusieurs griefs à l'encontre de son employeur de nature à ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures, Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Clause de non-concurrence : s'applique t-elle en cas de démission ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Parfois présente dans les contrats de travail, la clause de non-concurrence n'entre en vigueur qu'une fois le contrat rompu. Elle a pour objet d'empêcher le salarié d'exercer des fonctions ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Autres ruptures de contrat, Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 31 May 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Forfait jours : nullité en l'absence de suivi de la charge de travail du salarié]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans deux arrêts du 10 janvier 2024, la Cour de cassation rappelle aux employeurs les sanctions encourues en cas de non-respect des dispositions légales relatives aux conventions de forfait jours. ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail]]></category>
      <pubDate>Tue, 30 Apr 2024 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour motif économique : quelle est la procédure?]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu'une entreprise rencontre des difficultés économiques, procéde à sa réorganisation ou cesse son activité, elle peut avoir recours au licenciement économique. On parle de "petit ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement]]></category>
      <pubDate>Sun, 31 Mar 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Enregistrement clandestin : admission comme preuve par le conseil de prud'hommes]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans deux décisions du 22 décembre 2023, l'assemblée plénière de la Cour de cassation a admis pour la première fois que le juge civil puisse prendre en compte, sous certaines conditions, la ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Thu, 29 Feb 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn out : quel intérêt à le faire passer en maladie professionnelle ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Le burn out a encore très récemment fait l'objet d'un rapport d'information de la commission des affaires sociales de l'Assemblée Nationale. Bien que le burn out ne soit pas (encore) reconnu ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Burnout]]></category>
      <pubDate>Wed, 31 Jan 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement moral : la protection du salarié contre le licenciement renforcée]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 19 avril 2023, la Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence en jugeant que, sauf mauvaise foi, le salarié qui dénonce des faits de harcèlement moral ne peut pas ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement, Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Travail dissimulé : quels sont les droits du salarié dissimulé?]]></title>
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      <description><![CDATA[Problématique pouvant avoir de lourdes conséquences pour un employeur comme pour un salarié, le travail dissimulé, qui est un délit pénal, recouvre deux situations: la dissimulation d'une ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Wed, 29 Nov 2023 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Congés payés : ouverture du droit a congés pour maladie non professionnelle !]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 13 septembre 2023, la Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence majeur en jugeant que les salariés atteints d'une maladie ou victime d'un accident de quelque ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out, Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Mon, 30 Oct 2023 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Abandon de poste : comment éviter la présomption de démission et avoir le chomage ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Le décret du 17 avril 2023 a mis un terme à une pratique assez répandue consistant pour un salarié à faire un abandon de poste afin de pousser l'employeur à le licencier pour espérer avoir le ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Wed, 27 Sep 2023 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Témoignages anonymes : prise en compte par le conseil de prud'hommes]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 19 avril 2023, la Cour de cassation a confirmé que le conseil de prud'hommes pouvait prendre en compte les témoignages anonymes ainsi que les témoignages anonymisés sous ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Thu, 31 Aug 2023 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn out : comment quitter son entreprise sans perdre ses droits au chomage ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Quand un salarié subit un burn out, ou syndrome d'épuisement professionnel, il n'est plus en capacité de remplir ses fonctions. D'ailleurs, il peut envisager de le faire déclarer en maladie ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures, Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Fri, 28 Jul 2023 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement moral managerial : il constitue nécessairement une faute grave]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 8 février 2023, la Cour de cassation a jugé pour la première fois qu'un mode de management peut être qualifié de harcèlement moral sans qu'il nuise à l'état de santé d'un ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement, Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Fri, 30 Jun 2023 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Arrêt de travail: quels risques à ne pas l'envoyer dans les 48h à l'employeur?]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu'un salarié tombe malade ou est victime d'un accident, il a l'obligation d'envoyer son arrêt de travail dans les 48 heures à l'employeur. Votre avocat en droit du travail près d'Angers vous ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out]]></category>
      <pubDate>Tue, 30 May 2023 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Temps de trajet des salariés itinérants : reconnaissance d'un travail effectif]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 23 novembre 2022, la Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence en décidant que les temps de déplacement professionnel des travailleurs itinérants entre le ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail]]></category>
      <pubDate>Wed, 12 Apr 2023 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Prise d'acte de rupture du contrat de travail : comment la mettre en oeuvre?]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu'un salarié souhaite quitter son entreprise à cause de manquements reprochés à son employeur, il peut être amené à faire une prise d'acte de la rupture du contrat de travail, mode de ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Tue, 21 Mar 2023 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement : la demande de précisions des motifs à la seule initiative du salarié]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 29 juin 2022, la Cour de cassation a affirmé pour la première fois qu'aucune disposition n'impose à l'employeur d'informer le salarié de son droit à demander que les motifs de ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement]]></category>
      <pubDate>Fri, 17 Feb 2023 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn out : quels symptomes doivent conduire le salarié à réagir?]]></title>
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      <description><![CDATA[Le burn out peut être défini comme l'épuisement professionnel amenant une personne à déployer une énergie croissante pour effectuer un travail sans en obtenir de satisfaction. Votre avocat en ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Burnout]]></category>
      <pubDate>Thu, 12 Jan 2023 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement sexuel : recevabilité en justice d'une enquête interne critiquable]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 29 juin 2022, la Cour de cassation a jugé recevable le rapport d'enquête interne rendu à la suite de la dénonciation d'agissements de harcèlement sexuel, à la condition que ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination, Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Fri, 09 Dec 2022 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour insuffisance professionnelle : comment le contester?]]></title>
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      <description><![CDATA[L'employeur peut licencier un salarié au motif qu'il ne serait pas capable d'exécuter ses fonctions de façon satisfaisante. Cependant, il faut garder à l'idée que l'insuffisance professionnelle ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures, Conseil de prud'Hommes]]></category>
      <pubDate>Thu, 10 Nov 2022 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Forfait heures : les conséquences financières en cas d'invalidité précisées]]></title>
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      <description><![CDATA[Par un arrêt du 2 mars 2022, la Cour de cassation a jugé que lorsqu'une convention de forfait en heures est déclarée inopposable au salarié, le décompte et le paiement des heures ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail, Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Thu, 06 Oct 2022 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Clause de non concurrence : comment savoir si elle est abusive?]]></title>
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      <description><![CDATA[Usuelle dans les contrats de travail, la clause de non concurrence ne s'applique qu'une fois le contrat de travail achevé et a pour objet d'interdire au salarié d'accepter un poste similaire chez ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Wed, 07 Sep 2022 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour faute et conduite d'un véhicule de fonction sous alcool]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt inédit du 19 janvier 2022, la cour de cassation a validé le licenciement pour faute grave d'un salarié qui, au retour d'un salon professionnel auquel il participait dans le cadre de ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Fri, 29 Jul 2022 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement économique : quels sont les avantages et les inconvénients du CSP?]]></title>
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      <description><![CDATA[Les entreprises de moins de 1000 salariés ou celles qui sont en redressement ou liquidation judiciaire, quelle que soit leur taille, doivent proposer à tout salarié dont le licenciement ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement]]></category>
      <pubDate>Thu, 30 Jun 2022 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Clause de loyauté : rappel de la distinction avec la clause de non-concurrence]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt inédit du 30 mars 2022, la Cour de cassation a jugé que la clause de loyauté interdisant au salarié, au cours des missions qui lui étaient confiées, de solliciter ou de répondre ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Mon, 30 May 2022 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn out : comment le faire reconnaitre en maladie professionnelle ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Faisant toujours plus de victimes dans le milieu professionnel, le burn out est défini comme l'épuisement du salarié résultant d'un surinvestissement au travail. Dans la mesure où le le burn out ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Burnout]]></category>
      <pubDate>Tue, 26 Apr 2022 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Durée maximale de travail : le dépassement cause nécessairement un préjudice]]></title>
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      <description><![CDATA[Par un arrêt du 26 janvier 2022, la Cour de cassation a surpris les professionnels du droit en jugeant que "le seul constat du dépassement de la durée maximale de travail ouvre droit à ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail]]></category>
      <pubDate>Wed, 16 Mar 2022 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour inaptitude physique : quelle est la procédure?]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu'un salarié est dans l'incapacité physique d'exercer tout ou partie de ses fonctions, le médecin du travail peut rendre un avis d'inaptitude dans le cadre de la visite de reprise. A ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Wed, 16 Feb 2022 00:00:00 3600</pubDate>
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    <item id="38">
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      <title><![CDATA[Caméras dans l'entreprise : une obligation ajoutée pour prouver la faute grave]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 10 novembre 2021, la Cour de cassation a ajouté une condition pour que les éléments collectés par un système de vidéosurveillance puissent servir de preuve à l'employeur ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement, Preuves au procès]]></category>
      <pubDate>Thu, 20 Jan 2022 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Clause de mobilité géographique : le salarié peut-il la refuser?]]></title>
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      <description><![CDATA[Souvent présente dans les contrats de travail, la clause de mobilité, applicable durant l'exécution du contrat, permet à l'employeur d'imposer au salarié la modification de son lieu de travail. ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clause du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 10 Dec 2021 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Obligation de loyauté : impossibilité de licencier le salarié lanceur d'alerte]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt inédit du 29 septembre 2021, la Cour de cassation a jugé qu'un salarié ne peut pas être licencié pour faute grave sur le fondement du manquement à l'obligation de loyauté s'il a ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures, Clause du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 12 Nov 2021 00:00:00 3600</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn out, harcèlement moral : comment mettre fin au contrat de travail?]]></title>
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      <description><![CDATA[Lorsqu'un salarié est victime d'un burn out ou d'un harcèlement moral ou sexuel, son état de santé physique et/ou psychique ne lui permet peut-être pas de pouvoir continuer à travailler dans ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Santé au travail et burn out, Harcèlement et discrimination]]></category>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 00:00:00 7200</pubDate>
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    <item id="29">
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      <title><![CDATA[Heures supplémentaires : le versement de primes ne vaut pas paiement]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt inédit rendu le 3 février 2021, la Cour de cassation a rappelé que le versement de primes ne peut tenir lieu de paiement des heures supplémentaires. Les demandes de paiement ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Salaire et congés payés]]></category>
      <pubDate>Fri, 10 Sep 2021 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement pour faute grave : le salarié a-t-il droit au chômage?]]></title>
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      <description><![CDATA[L'employeur a la possibilité de sanctionner un acte du salarié qu'il considère comme fautif, ce qui peut se traduire par un licenciement pour faute grave ayant pour effet d'entrainer le départ ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement]]></category>
      <pubDate>Fri, 20 Aug 2021 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Rupture conventionnelle : la preuve d'un vice du consentement incombe au salarié]]></title>
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      <description><![CDATA[Par un arrêt du 17 mars 2021, la Cour de cassation a rappelé qu'en matière de rupture conventionnelle, il appartient au salarié de rapporter la preuve d'un vice du consentement. Seul mode de ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement et autres ruptures]]></category>
      <pubDate>Mon, 19 Jul 2021 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Clause de non concurrence : que faire si mon employeur ne verse pas l'indemnité ?]]></title>
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      <description><![CDATA[Insérée dans de nombreux contrats de travail, la clause de non-concurrence, applicable après la rupture du contrat, vise à limiter la liberté du salarié d'exercer des fonctions équivalentes ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Clauses du contrat de travail]]></category>
      <pubDate>Fri, 02 Jul 2021 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Harcèlement moral : pas d'obligation d'auditionner le salarié suspecté]]></title>
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      <description><![CDATA[Dans un arrêt du 17 mars 2021, la Cour de cassation a reconnu la recevabilité en justice du rapport d'enquête rendu à la suite de la dénonciation d'agissements de harcèlement moral, alors que ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Harcèlement et discrimination, Preuves au procès]]></category>
      <pubDate>Fri, 18 Jun 2021 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Burn out : pourquoi le faire reconnaitre en maladie professionnelle?]]></title>
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      <description><![CDATA[Présenté comme le mal du siècle dans le monde professionnel, le burn out, peut être défini comme l'épuisement du salarié résultant d'un surinvestissement au travail. Bien que le burn out ne ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Burnout]]></category>
      <pubDate>Fri, 04 Jun 2021 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Heures supplémentaires : la preuve facilitée par la Cour de cassation]]></title>
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      <description><![CDATA[Par un arrêt du 18 mars 2020, confirmé le 27 janvier 2021, la Cour de cassation a donné des précisions sur la preuve des heures supplémentaires. Les heures supplémentaires font l'objet d'un ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Temps de travail, Preuves au procès]]></category>
      <pubDate>Fri, 21 May 2021 00:00:00 7200</pubDate>
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      <title><![CDATA[Licenciement économique : quelles indemnités pour le salarié?]]></title>
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      <description><![CDATA[Une entreprise peut malheureusement rencontrer des difficultés économiques et être amenée à se séparer d'une partie de ses effectifs, ce qui se traduit par un ou des licenciements économiques, ...]]></description>
      <author>contact@www.avocat-tronchet.fr (www.avocat-tronchet.fr)</author>
      <category><![CDATA[Licenciement]]></category>
      <pubDate>Thu, 06 May 2021 00:00:00 7200</pubDate>
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