Prenez rendez-vous en ligne
Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Preuves au procès > Salariés : comment préparer votre dossier aux prud'hommes

Salariés : comment préparer votre dossier aux prud'hommes

Le 31 janvier 2025
Salariés : comment préparer votre dossier aux prud'hommes

Ce guide explique comment un salarié peut préparer son dossier pour les prud'hommes, avec l'aide d'un avocat maitrisant le droit du travail, pour maximiser ses chances de succès.

Qu'est que le conseil des prud'hommes ?

Le conseil de prud'hommes est une juridiction chargée de régler les litiges qui opposent les salariés aux employeurs et qui peuvent survenir à l'occasion du contrat de travail.

Quels documents fournir ?

Le salarié doit présenter une requête contenant ses demandes au juge ainsi que les pièces (documents) qu'il entend produire au soutien de ses celles-ci.

Etapes de préparation avec un avocat

Tout d'abord, votre avocat vous reçoit en rendez-vous afin de faire le point sur votre situation et les demandes que vous souhaitez formuler et sollicitera la transmission de documents.

Une fois les documents en sa possession, votre avocat sera en mesure de préparer un projet de requête qu'il vous adressera pour que vous puissiez donner votre avis.

Enfin, après validation de la requête, votre avocat en déposera deux exemplaires ainsi que les pièces au conseil de prud'hommes compétent afin qu'il soit saisi de votre dossier.

Le déroulement d'une audience aux prud'hommes

Sauf exceptions prévues par le code du travail, la procédure devant le conseil de prud'hommes se déroule en deux étapes :

  • L'audience devant le Bureau de Conciliation et d'Orientation : l'objectif de cette audience est de savoir si les parties souhaitent trouver un accord amiable. Si tel est le cas, un procès-verbal de conciliation est rédigé et le litige prend fin. Dans le cas contraire, les parties se voient transmettre un calendrier de procédure.
  • L'audience devant le Bureau de Jugement : A cette occasion, l'avocat plaide le dossier de son client et les juges peuvent poser des questions à la fin, mais cela n'est pas systématique et votre avocat aura pris soin de vous préparer avant l'audience.

Conclusion : les avantages à se faire accompagner par un avocat

Etant donné la technicité du droit du travail ainsi que de la procédure, il apparait indispensable de se faire assister par un avocat devant le conseil de prud'hommes, de l'élaboration du dossier jusqu'à l'audience de plaidoirie. Contactez votre avocat en droit du travail près d'Angers dès maintenant.

Cette actualité est associée aux catégories suivantes : Preuves au procès  -  Autres