Lorsqu'un salarié est victime d'un burn out ou d'un harcèlement moral ou sexuel, son état de santé physique et/ou psychique ne lui permet peut-être pas de pouvoir continuer à travailler dans ...
Présenté comme le mal du siècle dans le monde professionnel, le burn out, peut être défini comme l'épuisement du salarié résultant d'un surinvestissement au travail. Bien que le burn out ne ...
