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Victime d'un licenciement abusif pour insuffisance professionnelle ? Découvrez les étapes clés pour contester efficacement ce licenciement au conseil de prud'hommes.
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Lorsqu'un employeur envisage de licencier un salarié, il a l'obligation de le convoquer à un entretien avant de prendre sa décision afin de recueillir ses explications. Fréquemment, des salariés ...