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Clauses du contrat de travail

Le 30 mai 2023 Arrêt de travail: quels risques à ne pas l'envoyer dans les 48h à l'employeur?

Lorsqu'un salarié tombe malade ou est victime d'un accident, il a l'obligation d'envoyer son arrêt de travail dans les 48 heures à l'employeur. Votre avocat en droit du travail près d'Angers vous ...

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Le 07 septembre 2022 Clause de non concurrence : comment savoir si elle est abusive?

Usuelle dans les contrats de travail, la clause de non concurrence ne s'applique qu'une fois le contrat de travail achevé et a pour objet d'interdire au salarié d'accepter un poste similaire chez ...

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Le 29 juillet 2022 Licenciement pour faute et conduite d'un véhicule de fonction sous alcool

Dans un arrêt inédit du 19 janvier 2022, la cour de cassation a validé le licenciement pour faute grave d'un salarié qui, au retour d'un salon professionnel auquel il participait dans le cadre de ...

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Le 30 mai 2022 Clause de loyauté : rappel de la distinction avec la clause de non-concurrence

Dans un arrêt inédit du 30 mars 2022, la Cour de cassation a jugé que la clause de loyauté interdisant au salarié, au cours des missions qui lui étaient confiées, de solliciter ou de répondre ...

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